Mitarbeiterleistungsbeurteilung erstellen

Mitarbeiterleistungsbeurteilung

Die Mitarbeiterleistungsbeurteilung dient dazu, Einblicke in die Arbeitsleistung, die Erfolge und die Verbesserungsbereiche eines Mitarbeiters zu gewinnen. Sie hilft, die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters zu verstehen, die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und der Geschäftsleitung zu fördern und zukünftige Ziele zu setzen. Diese Umfrage wird in der Regel während der jährlichen Bewertungen verwendet, kann aber auch zu anderen Zeitpunkten eingesetzt werden, um den Fortschritt zu überwachen und sicherzustellen, dass er mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt.

Diese Beispielumfrage wird in Ihr Umfragekonto kopiert und Sie können sie bei Bedarf vollständig bearbeiten.